透過「潛力B型企業加速器計劃」,許多中小企業看到自身企業ESG轉型的可能性,透過主題式工作坊及一對一輔導等,從健檢企業本身的ESG競爭力 、輔導完成商業影響力評估 (BIA)、到提升ESG競爭力,許多參與企業更親身見證潛力B型企業加速器的超值好處!
福兔迎祥 用行動豐富你我的影響力生活
加、減之間,B型企業怎麼帶領員工實踐環保生活?
2022年ESG策略問卷調查:台灣中小企業與ESG商機的距離
B型企業協會與CSR@天下聯手推出「2022 台灣中小企業ESG策略問卷調查」,為中小企業ESG現況與挑戰提供初步樣貌與方向。調查發現,中小企業普遍認同ESG有助於掌握商機,但實質投入仍偏少數,目前主要動機以提高品牌形象為主;認為做ESG最大的挑戰在於成本增加,已採取相關策略與行動者只有1/4。由此可見,中小企業尚未真正將ESG視為投資、新商機來源,因此仍裹足不前。
教你怎麼選擇人見人愛的影響力禮物 !
透明、再生供應鏈如何做?
對員工教育的投資 就是提升客戶體驗,更助益未來企業成長!
缺工?企業如何向新世代招手成功、更讓業績變好?
一週工作四天好嗎?B型企業如何做?
最聰明員工認同,歡迎跟我這樣做!
新關係體驗,真能成功圈粉員工及消費者?
傳產如何靠B型企業成功ESG轉型,五年業績成長四倍、超過千萬訂單!
企業CSR玩真的 找對夥伴 共創多贏!
是什麼1%的承諾,讓品牌與消費者都買單?
工作重新進行式 ,企業留人又留心ESG三策略!
現今許多國家正上演著無油可加、超市大缺貨,肺炎疫情多少催生此缺工現象,許多評論説反映出長期以低成本倚賴外籍廉價工人的根本結構性問題。但不只是基層勞工找不到人,而是「工作」這件事被重新思考及檢視了!企業該如何因應,才能掌握留人又留心的關鍵策略?