企業面對缺工及資安風險,怎麼做?日本B型企業KRAF是網路安全專家,雖是日本上市軟體測試公司 - 市值為4763億日圓的SHIFT集團的子公司,但他們不諱言日本因少子化大缺工危機,反以農村為主的九州宮崎縣為總部,招募長期就業困難且無IT經歷的人群為員工。如何把缺工危機變轉機,幫助宮崎的當地年輕人找到使家庭與職涯平衡的生活,更連結大企業的資源幫助那些較無資安意識的中小企業,消除網路安全風險呢?
塑料廢棄物及舊玩具做成兒童家具及嬰兒推車,圈粉消費者!
全球B型企業認證是幫助企業改善營運的起點,而非終點!
8個讓企業在內部推動扭轉氣候變遷的行動
對世界更好的商業活動,給地球的一封信!
減碳減水的創新回收舊衣技術,Adidas, Zara都搶著要!
升級回收紡織木漿廢棄液,變全球最大的木質生物乙醇工廠!
重新定義所有權!高端二手服飾循環減碳商機正夯!
裝水、飲料及醬汁,還可直接吃下的海藻膠囊,向一次性塑料包裝說再見!
喝一杯減碳的再生有機葡萄酒!
減少牛打嗝甲烷排放及恢復土壤健康的海藻農場怎麼做?
無須養牛就可享受美味牛肉漢堡?每吃一口,更減排?
想知道哪些是保護環境又回饋社區的永續影響力禮物嗎?
不是茶籽堂的莊園、而是朝陽社區的莊園!在地經濟發展真能造福社區又讓品牌圈粉嗎?
歐洲最大飲品如何發揮採購的力量,保護溼地、賦權農民、與供應商合作創造共益獲利?
幫員工加薪、讓供應商的員工有潔淨水可喝、提高發言權、解決月經貧窮,這家企業利潤猛漲八倍!
時尚業如何提高供應商勞工人權、打造循環再生供應鏈?
把價值30億美金的公司捐給了地球一年後?Patagonia 仍是獲利且有影響力的公司嗎?
超越公平貿易的飲品品牌Cafédirect,為當地農民社區及環境帶來福祉!
在公平貿易剛起來的年代,在1991年創立的英國B型企業Cafédirect 就直接與咖啡農合作社交易,他們的作法卻超越公平貿易,獲利一半直接投入於提升農民及其社區的建設,至今堅守使命,農民不僅取得合理收購價格,更協助他們獲取超越生活薪資以外的收入,合作社的農民代表出席董事會,針對任何利益的各樣挑戰發言,直接參與決策過程;更為氣候變遷下的農民提供各式訓練應對;執行社區植樹管理不僅有碳信用額度,也保障土壤健康及生態多樣性,這些供應鏈扶貧工作,更加上優質的產品力,讓消費者做出更好的消費選擇!