Taiwan B Lab October 25, 2023 公司治理, 員工照顧, 社區扶植, 環境友善, 影響力商業模式 幫員工加薪、讓供應商的員工有潔淨水可喝、提高發言權、解決月經貧窮，這家企業利潤猛漲八倍！ Taiwan B Lab October 25, 2023 公司治理, 員工照顧, 社區扶植, 環境友善, 影響力商業模式 小企業也能有永續ESG大改變嗎？一家家族企業成立70年後碰到了大危機，反省後希望改變，先從對內員工開始，依據當地的實際生活工資加薪，員工有好的體驗，自然讓客戶也有好的服務體驗，這居然讓他們的獲利大幅度成長了八倍；接著連合作供應商的員工也想辦法照顧到了。他們甚至計劃讓全部的員工都通過碳素養訓練，因為小企業也要淨零排放，對地球好！
Taiwan B Lab October 12, 2022 員工照顧, 影響力商業模式 缺工？企業如何向新世代招手成功、更讓業績變好？ Taiwan B Lab October 12, 2022 員工照顧, 影響力商業模式 缺工、大離職潮對企業經營造成大危機，但也有企業把危機當轉機，從新進員工招募，到在企業的全職涯階段性成長，設計讓年輕人才值得留下來的ESG企業，更讓客戶買單！
Taiwan B Lab January 5, 2022 公司治理, 員工照顧, 客戶影響力, 影響力商業模式 五年業績成長四倍！讓客戶愛上你，先圈粉員工！ Taiwan B Lab January 5, 2022 公司治理, 員工照顧, 客戶影響力, 影響力商業模式 正當許多企業掙扎於留不住人才時，有一家企業的員工零離職率，更五年業績成長四倍，證明要讓客戶愛上你，先試著讓員工愛上公司！
