嘉威會計師事務所以「錢多、事少、離家近」的用人哲學，打破外界對會計師產業加班、爆肝的負面刻板印象。以平均高於業界15%的薪資水準，且加班時數少，即使加班也不超過九點的友善工作環境，不僅帶來連年的營收成長，更讓員工流動率維持在3%以下！

負責任的生產與消費不僅是SDGs永續目標的其中一項目標，更是品牌極力向消費者證明他們是負責任的企業，但如何能讓消費者識別自己就是值得信賴的品牌呢？而近年來不論成立數十年的時尚品牌或新興潮牌，為何都要以實際行動來證明B型企業是他們負責任的起點？

在家就可收穫蜂蜜、及讓供應商土地固碳的作法，真能蜜蜂蜂群健康地回來嗎？答案是肯定的！B型企業正努力推動從實踐土壤健康固碳、到增進城市生物多樣性的永續獲利商模，值得一探究竟！

為了因應2050全球淨零趨勢，發展低碳的產品及製造流程，甚至是升級回收商業模式，將成為企業致勝的成功關鍵。但什麼是升級回收？過程中，企業又要如何能最大程度地提高新產品中使用可回收材料的比例，贏得消費者買單？

永續ESG已成為趨勢，除了許多口號及要求，您的公司是否對讓員工對永續有感，感到霧煞煞，不知如何推動？現在就來看看B型企業「淨毒五郎 Chef Clean」、「美科實業」是如何從「加」、「減」日常營運中，帶領員工體驗環保的日常是輕鬆且有趣的？

印花樂、甘樂文創、友信行、大智澈見四家企業，已於2022年成為認證B型企業。從內部共識營，到接受潛力B型企業加速器計劃的團體輔導，過程中無不見證轉型ESG的果效，他們都一致地認同，凝聚員工共識一起改變企業文化、及持續接受國際永續及影響力標準的評量才是B型企業認證真正的價值。